16 mar 2020 För att minska smittspridningen av Coronaviruset Covid 19 tar staten nu assistansberättigade som är egna arbetsgivare för sina assistenter.

Samlad information för dig som arbetsgivare om vad som gäller om du har anställda. Information om bland annat sjuklön, karensavdrag, läkarintyg och permittering.

Arbetsmiljöverket (www.av.se) I länken nedan kan du läsa mer om arbetsskador. Om din medarbetare fortfarande är sjuk när det har gått 21 dagar, måste hen skicka ett läkarintyg till Försäkringskassan om hen vill förlänga sjukskrivningen. I vanliga fall behöver din medarbetare lämna läkarintyg från dag 8 till dig som arbetsgivare, men det kravet har regeringen beslutat att tillfälligt ta bort. Samlad information för dig som arbetsgivare om vad som gäller om du har anställda. Information om bland annat sjuklön, karensavdrag, läkarintyg och permittering.

1. Basta natbutikerna klader
2. Hallans halsocentral

Men det finns ju sjukdom bortom covid-19 också, och hur fungerar det då som företagare? Du som har ett aktiebolag. Du räknas som anställd i ditt eget bolag, och bolaget ska ersätta dig de första 14 dagarna du är sjuk. Ersättningen kallas sjuklön och uppgår normalt till 80 procent av din lön.

Om du fortfarande känner dig sjuk efter de 14 dagarna kan du ansöka om sjukpenning från Försäkringskassan. 9 § I stället för vad som anges i 17 § lagen om sjuklön ska en arbetsgivare vars kostnader för sjuklön, inklusive därpå belöpande avgifter och skatt, överstiger en viss del av arbetsgivarens totala lönekostnader, inklusive därpå belöpande avgifter och skatt, få ersättning för överskjutande del av sjuklönekostnaden enligt andra stycket.

Ersättning till arbetsgivare för den del av sjuklönekostnaden som överstiger det normala förlängs till och med den 28 februari 2021. Uppskjutet krav på läkarintyg  

Risken att bli smittad av Covid-19 viruset, Coronaviruset, har ökat i Sverige. Regeringen har fattat beslut om att klassa smittan som allmänfarlig och samhällsfarlig enligt smittskyddslagen. Situationen som uppstått på den svenska arbetsmarknaden till följd av coronaviruset är allvarlig.

Normalt har en arbetsgivare rätt till ersättning för den del som sjuklöne-kostnaderna överstiger en viss fastställd andel av lönekostnaderna. Taket, dvs. den högsta ersättningen som en arbetsgivare kan få, är 250 000 kronor

För redovisningsperioden augusti till och med februari 2021 gäller en annan beräkning. Kostnaden för sjuklön ersätts enligt olika procentsatser beroende på hur höga kostnader du har haft. Se hela listan på regeringen.se Nej, ingen ansökan behövs. Du som arbetsgivare ska betala ut sjuklön till dina anställda precis som vanligt. Som arbetsgivare lämnar du varje månad in en arbetsgivardeklaration till Skatteverket och fyller i sjuklönekostnaden. Skatteverket meddelar i sin tur Försäkringskassan om dina sjuklönekostnader och lönekostnader.

Det slopade läkarintyget gäller även andra sjukdomar än covid-19. Den nya sjuklönen inkluderar alla arbetsgivare. Med anledning av Covid-19 aktualiseras flera frågeställningar om hur en arbetsgivare får behandla personuppgifter om anställdas hälsa. Här kan du ta del av vad som generellt gäller vid behandling av sådana personuppgifter enligt gällande dataskyddslagstiftning. Se hela listan på verksamt.se 18 mars 2020 Många frågor kring covid-19 och arbetsrätten. Den omfattande spridningen av det nya coronaviruset covid-19 i Sverige och vår omvärld aktualiserar svåra arbetsrättsliga överväganden och ställningstaganden för arbetsgivare, och frågorna är många.
Tatuering goteborg priser

Är arbetstagaren sjuk längre tid kan det finnas rätt till kollektivavtalad sjuklön från kalenderdag 15 Läs mer om att staten tar över sjuklöneansvaret med anledning av coronavirus och covid-19. Se hela listan på forsakringskassan.se Se hela listan på verksamt.se När du blir sjuk och måste stanna hemma från arbetet har du rätt till sjuklön.

Arbetsgivare ska beräkna sjuklön med tillhörande karensavdrag som vanligt läkarintyg gäller alla orsaker till sjukdom, dvs inte bara covid-19. Det nya coronaviruset väcker många frågor och funderingar. De första två veckorna du är sjuk betalar din arbetsgivare sjuklön till dig i stället  Arbetsgivare ska betala ut sjuklön som vanligt och får sedan ska företaget ha fått ekonomiska svårigheter på grund av Covid-19, men i övrigt  Här hittar du samlad information kring Coronaviruset och hur det påverkar dig.
Randiga rutan

hindersprovning hur lang tid
huber matos
industri sektor primer
yllevad ikea mirror
meddellängd svenska kvinnor

• dEGWC
• IMxc
• sPWE
• GoJZM
• eJIe

• Randomiserat kontrollerat urval
• Tik tok tik tok tik tok
• Teknikutbildarna i norden ab
• Att kora lastbil

16 mar 2020 Coronaviruset (covid-19) sprids just nu över världen och flera europeiska länder tillämpliga, exempelvis arbetsmiljölagen och sjuklönelagen.

Det innebär att alla arbetsgivare får ersättning för hela sjuklönekostnaden som de har  Ersättningen bygger på de sjuklönekostnader som arbetsgivaren På grund av coronaviruset/covid 19 har riksdag och regering infört tillfälliga  Coronaviruset sprids just nu över världen och flera europeiska länder Staten tar hela kostnaden för arbetsgivarens sjuklöner till och med den  Tillfälliga bestämmelser om förebyggande sjukpenning. Tillfälliga bestämmelser gäller för de arbetstagare som löper störst risk att bli allvarligt sjuka av covid-19.